Samvida Karmchari: इन संविदा कर्मियों को विभाग का अल्टीमेटम, 30 अगस्त तक कर लें ये काम, वरना होंगे बर्खास्त

बिहार में 13 हजार संविदा कर्मी कार्यरत है. विशेष सर्वेक्षण संविदा कर्मी 16 अगस्त से हड़ताल पर हैं. विशेष सर्वेक्षण संविदा कर्मी की मांग है या तो उनका नियमितीकरण करें या फिर संविदा अवधि को 60 साल तक की जाए. इसी को लेकर वे हड़ताल कर रहे हैं. वे 20 सितम्बर तक हड़ताल रहेंगे. हड़ताल राजस्व महाअभियान के तहत संविदा कर्मी ने 20 सितम्बर तक हड़ताल की घोषणा की थी. जिसके बाद से ही वो हड़ताल पर थे.

Samvida Karmchari/पटना: बिहार में राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग द्वारा विशेष भूमि सर्वे के लिए बहाल किए गए संविदाकर्मी हड़ताल पर हैं. लेकिन अब इनकी नौकरी जा सकती है. विभाग ने संविदा कर्मियों को हड़ताल खत्म कर काम पर लौटने की चेतावनी दी है. वरना इन्हें बर्खास्त कर दिया जायेगा.

Samvida Karmchari/दरअसल, राज्य के विशेष सर्वेक्षण संविदा कर्मी जिन्हें विशेष भूमि सर्वे के लिए बहाल किया गया था.

Samvida Karmchari/बिहार में 13 हजार संविदा कर्मी कार्यरत है. विशेष सर्वेक्षण संविदा कर्मी 16 अगस्त से हड़ताल पर हैं. विशेष सर्वेक्षण संविदा कर्मी की मांग है या तो उनका नियमितीकरण करें या फिर संविदा अवधि को 60 साल तक की जाए. इसी को लेकर वे हड़ताल कर रहे हैं. वे 20 सितम्बर तक हड़ताल रहेंगे. हड़ताल राजस्व महाअभियान के तहत संविदा कर्मी ने 20 सितम्बर तक हड़ताल की घोषणा की थी. जिसके बाद से ही वो हड़ताल पर थे.

उनके हड़ताल पर जाने के कारण काम ठप पड़े हैं. जिसके चलते राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग में अब सख्त रूख अपनाया है. संविदाकर्मी को तत्काल काम पर लौटने के निर्देश दिए गए हैं. वरना उन्हें बर्खास्त कर दिया जायेगा.

राजस्व एवं भूमि सुधार विभाग के भू-अभिलेख एवं परिमाप निदेशालय ने इस सम्बन्ध में आदेश जारी कर दिया है. जिसमे स्पष्ट चेतावनी दी गयी है कि तुरंत अपने-अपने कार्यालय में लौटें वरना नौकरी से हाथ धोना पड़ सकता है.

विशेष सर्वेक्षण संविदा कर्मी को 30 अगस्त शाम 5 बजे तक काम पर नहीं लौटने की चेतावनी दी गयी है. 30 अगस्त के बाद लौटने वाले कर्मियों को नौकरी से निकाल दिया जायेगा. इससे पहले 383 विशेष सर्वेक्षण संविदा कर्मियों को बर्खास्त कर दिया है. साथ ही विभाग ने यह भी स्पष्ट किया है संविदा कर्मी के सेवा नियमितीकरण या संविदा अवधि 60 वर्ष तक करने का कोई प्रावधान नहीं है. ऐसे में इसपर कोई विचार नहीं किया जायेगा. ऐसे में समय रहते अपने कार्यस्थल पर लौट आये.