सबसे पहले किन नौकरियों को खत्म करेगा AI? Anthropic ने बताई लिस्ट

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस तेजी से दुनिया के काम करने के तरीके को बदल रहा है. कई एक्सपर्ट्स मानते हैं कि आने वाले वर्षों में AI कई नौकरियों को प्रभावित कर सकता है. इसी बीच AI कंपनी Anthropic की एक नई रिपोर्ट सामने आई है, जिसमें बताया गया है कि कौन-कौन सी नौकरियां AI से सबसे ज्यादा खतरे में हैं. इस रिपोर्ट में एक खास सिस्टम तैयार किया गया है जो यह मापता है कि किसी नौकरी के कितने काम AI द्वारा किए जा सकते हैं. इससे यह समझने में मदद मिलती है कि भविष्य में किस क्षेत्र में सबसे पहले बदलाव देखने को मिल सकता है.

AI से नौकरी के खतरे को कैसे मापा गया
Anthropic के अर्थशास्त्री मैक्सिम मैसनकोफ और पीटर मैक्रोरी ने एक खास सिस्टम तैयार किया है जिसे Exposure Index कहा गया है. यह सिस्टम किसी नौकरी के टाइटल के बजाय उसमें किए जाने वाले अलग-अलग कामों का विश्लेषण करता है. अगर किसी नौकरी के कई काम ऐसे हैं जिन्हें AI टूल आसानी से कर सकते हैं, तो उस नौकरी का स्कोर ज्यादा माना जाता है. यानी उस पेशे के AI से प्रभावित होने की संभावना अधिक मानी जाती है. यह तरीका पहले के मुकाबले ज्यादा सटीक माना जा रहा है क्योंकि यह सीधे काम के प्रकार पर ध्यान देता है.

इन नौकरियों पर सबसे ज्यादा खतरा
रिपोर्ट के मुताबिक टेक सेक्टर के कुछ पेशे AI के असर के दायरे में सबसे ज्यादा आते हैं. प्रोग्रामर या सॉफ्टवेयर डेवलपर की नौकरी भी इस लिस्ट में ऊपर बताई गई है क्योंकि AI टूल्स अब कोड लिखने और कई तकनीकी काम करने में सक्षम हो रहे हैं. इसके अलावा कस्टमर सर्विस रिप्रेजेंटेटिव, डेटा एंट्री ऑपरेटर और मेडिकल रिकॉर्ड से जुड़े काम भी जोखिम वाले माने जा रहे हैं. इन नौकरियों में अक्सर एक जैसे और स्ट्रक्चर्ड काम होते हैं, जिन्हें AI सिस्टम आसानी से संभाल सकते हैं.

किन नौकरियों पर होगा कम असर
रिपोर्ट यह भी बताती है कि सभी नौकरियों पर AI का असर समान नहीं होगा. जिन कामों में शारीरिक उपस्थिति या हाथ से काम करने की जरूरत होती है, वे अभी काफी हद तक सुरक्षित माने जा रहे हैं. उदाहरण के तौर पर रसोइया, लाइफगार्ड और बर्तन साफ करने जैसे पेशे फिलहाल AI के दायरे से काफी दूर हैं. इन कामों में इंसानी कौशल और वास्तविक दुनिया में काम करने की जरूरत होती है, जिसे मौजूदा AI तकनीक पूरी तरह नहीं कर सकती.

क्या अभी शुरू हो गया है AI का असर
रिपोर्ट के अनुसार फिलहाल बड़े पैमाने पर नौकरियां खत्म होने के स्पष्ट संकेत नहीं मिले हैं. AI के आने के बाद भी उन पेशों में बेरोजगारी दर में बड़ा अंतर नहीं देखा गया है जो AI से ज्यादा प्रभावित हो सकते हैं. हालांकि कुछ शुरुआती संकेत जरूर दिखाई दे रहे हैं. खासकर 22 से 25 साल के युवा कर्मचारियों की भर्ती कुछ AI-प्रभावित क्षेत्रों में धीमी पड़ती दिख रही है. एक्सपर्ट्स का मानना है कि यह वह स्थिति होती है जहां कंपनियां एंट्री लेवल काम के लिए AI टूल्स का इस्तेमाल बढ़ाने लगती हैं. इसलिए आने वाले समय में नौकरी के बाजार में बदलाव धीरे-धीरे दिखाई दे सकते हैं.